为深入贯彻习近平法治思想，践行全面依法治国战略部署，落实国资委“合规管理强化年”及推进会议要求，3月17日，中国有色集团召开“合规管理强化年”工作推进会，总结工作、分析形势、部署任务。党委书记、董事长奚正平出席会议并讲话;总经理、党委副书记董长清宣读《合规倡议书》，组织开展全员签署《合规承诺书》活动;常青副总经理主持会议。

奚正平以《强化合规经营 构建合规生态 夯实高质量发展根基 为集团公司实现“高位跃升、稳重求跳”保驾护航》为题，对有关工作作出部署。他强调，要提高政治站位，深刻认识合规管理的重要意义，切实增强责任感、紧迫感、使命感;要找准职责定位，统筹创新推进合规管理工作，开创高质量发展新局面。奚正平明确了七项重点工作：一是强化领导合规意识，发挥“关键少数”作用，正确认识处理合规与发展关系;二是健全工作体制机制，压实层级主体责任，统筹推动合规管理工作;三是持续加强制度建设，严格执行制度流程，规范企业经营管理行为;四是加快健全运行体系，完善识别预警机制，深入推进体系融合协同;五是落实合规管理责任，不断筑牢“三道防线”，开展全级次自查整改;六是突出抓好境外合规，完善制约保障机制，保障国际化经营稳定性连续性;七是不断夯实组织基础，建立健全保障体系，坚守法治精神打造合规文化。

会议强调，近年来，集团公司扎实推进习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻落实，按照不断深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企建设目标，把强化合规管理作为“十四五”规划的重要内容，强化顶层设计，健全组织体系，夯实制度基础，加强风控力度，建立并发挥“三道防线”作用，推进重点领域合规管理，强化监督执纪问责，合规管理取得明显进步，全力助推企业实现高质量发展。今年前两个月，集团公司保持强劲势头，“两利”再创历史同期最好水平，为实现一季度“开门红”奠定了坚实的基础。要提高政治站位、找准职责定位、担当创新作为，把强化合规管理放到贯彻习近平法治思想的高度来认识，放到落实全面依法治国战略的全局来部署，放到保障企业高质量发展的层面来推动，力争通过一年努力，推动全集团合规管理能力水平进一步提升，以实际行动践行“两个维护”，以高水平合规保障高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会议以现场加视频形式召开。集团公司领导班子成员、高级管理人员、各部门负责人、楼内出资企业负责人和总部处级以上干部在主会场参会;楼外、京外和境外出资企业领导班子成员及各出资企业相关负责同志在各分会场参会。